
Neugier ist genauso wichtig wie Wissen, wenn es darum geht, knifflige Aufgaben zu lösen. Wir sind offen für Neues und hinterfragen kritisch, wir lieben iterative Prozesse und feiern Unterschiede und Erkenntnisse.
Wir sind überzeugt, mit Humor geht alles besser. Mit einer zwischenmenschlichen Leichtigkeit begegnen wir komplexen Zusammenhängen aus unterschiedlichen Flughöhen und übersetzen diese in praktikable Modelle.
Wir sind mehr als die Summe einzelner Teile: Mit über 35 Jahren Erfahrung aus unterschiedlichen beruflichen und akademischen Hintergründen stehen wir für Vielfalt an Generationen und Perspektiven, mit denen wir Sie individuell begleiten.
Neugier ist genauso wichtig wie Wissen, wenn es darum geht, knifflige Aufgaben zu lösen. Wir sind offen für Neues und hinterfragen kritisch, wir lieben iterative Prozesse und feiern Unterschiede und Erkenntnisse.
Wir sind überzeugt, mit Humor geht alles besser. Mit einer zwischenmenschlichen Leichtigkeit begegnen wir komplexen Zusammenhängen aus unterschiedlichen Flughöhen und übersetzen diese in praktikable Modelle.
Wir sind mehr als die Summe einzelner Teile: Mit über 35 Jahren Erfahrung aus unterschiedlichen beruflichen und akademischen Hintergründen stehen wir für Vielfalt an Generationen und Perspektiven, mit denen wir Sie individuell begleiten.
Mit unserem systemischen Blick erfassen wir die Einzigartigkeit von Menschen und Organisationen und setzen auf Co-Creation individueller Lösungen.
Mehr erfahrenWir stellen Lernformate bereit, mit digitalen, virtuellen und präsenzorientierten Elementen – Ziel und passgenau für Sie entwickelt.
Mehr erfahrenSie sind ExpertIn für Ihr Problem. Wir unterstützen Ihre Selbsthilfe und erweitern Ihren Blickwinkel.
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Von uns bekommen Sie nicht nur was Sie wollen, sondern vielmehr was Sie brauchen.

Ich stehe vor dem Spiegel, die Sporttasche liegt bereit. Ich sollte los, eine Stunde Bewegung tut mir gut. Aber ich gehe nicht.
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Ein Blogartikel über Raubkatzen und die Komplexität der Welt aus Sicht einer Millennial.
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Souveränität ist eines der wenigen Worte, die bei allen Führungskräften positiv besetzt sind. Wer wollte nicht souverän sein, sich fühlen, wahrgenommen werden?
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Liebe Drinnies, ihr seid gut so wie ihr seid!
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Stell dir vor, dein Arbeitsplatz wäre ein Ort, an dem du, ohne Angst vor Fehlern oder Häme, deine Meinung sagen oder Dinge ausprobieren könntest.
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Die Tatsache, dass ich die Jüngste im Team bin, hat sich seit meinem letzten Blogbeitrag nicht verändert.
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Jeder kennt den Moment, wenn man merkt, dass man einen Fehler gemacht hat.
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Coaching hat in den letzten Jahren definitiv an Popularität zugenommen, sowohl in der Nachfrage als auch im Angebot.
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Vor kurzem habe ich ein Buch zu einem Thema gelesen, von dem ich eigentlich dachte, dass ich es längst verstanden hätte.
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Die Nachhaltigkeitsprofessorin und Politökonomin Maja Göpel hat mit Ihrem Team die vier Fs aufgestellt, die so einfach wie einleuchtend sind...
Zum BlogartikelSie haben Fragen? Dann vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin mit uns!
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