Die Menschen wissen selber am besten, was gut für sie ist.

Ein Coaching hilft dabei neue Horizonte, Möglichkeiten und Chancen für sich selbst und seine Ziele zu entwickeln. Diese Entwicklung wiederum kann nur stattfinden, wenn ich mir meiner Herausforderungen und Hindernisse bewusst bin. So sind Sie ExperteIn für Ihr Problem und verfügen über die notwendigen Ressourcen dieses zu lösen. Wir sind Ihre Prozessbegleiter. Von uns bekommen Sie keine direkten Lösungsvorschläge, sondern die Hilfe zur Selbsthilfe. Wir hinterfragen und unterstützen Sie Ihre eigenen, persönlichen Lösungswege zu entwickeln.

Wachstum bedeutet Veränderung und mit Veränderungen kennen wir uns aus!

In dialogischer Leichtigkeit klären wir mit Ihnen gemeinsam folgende Fragen:

Welche Ziele möchte ich lang- und kurzfristig erreichen?

Was passiert gerade in meiner aktuellen Situation?

Welche passende Strategien und Vorgehensweisen ergeben sich für mich?

Was möchte ich bis wann erreichen und wie umsetzen?

Unsere Angebote zum Thema Coaching

Im folgenden finden Sie beispielhafte Fragestellungen, bei denen wir Sie unterstützen können – bei einem Kopfnicken, stehen wir gerne zum Dialog bereit.

Coaching Entwicklung

Entwicklung in eine Führungsrolle

Sie sehen das erste Mal einer Position mit Führungsverantwortung entgegen oder wollen sich dahin entwickeln.

Möchten den Übergangsprozess aktiv gestalten und damit Ihren Einstieg gelassen und qualifiziert erleben?

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Bewältigung kritischer Lebensereignisse

Sie erleben gerade Herausforderungen bei sich und ihrem Umfeld, welche Sie vor neue Herausforderungen stellt, auf die Sie aktuell noch keinen angemessenen Umgang gefunden haben.<br /> <b>Möchten Sie Ihre vorhandenen Ressourcen nutzen und weitere entdecken?</b>

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Coaching Wechsel

Wechsel der beruflichen Rolle

Sie wechseln innerhalb der Organisation den Kontext Ihrer Rolle oder die Anforderungen an die Rolle, die Rolle selbst verändert sich gerade.<br /> <b>Möchten Sie professionell die Rollenübernahme planen und sich effektiv in der neuen Rolle bewegen?</b>

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Coaching Perspektiven

Neue Perspektiven der eigenen Entwicklung

Sie sind in einer Phase Ihrer beruflichen Entwicklung, die entweder endet oder sich in neue Richtungen entwickeln soll.<br /> <b>Möchten Sie kreative und attraktive Perspektiven für Ihren weiteren Lebensweg erarbeiten?</b>

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Coaching Entwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Sie wollen sich mit Ihrem Selbst und Ihren Eigenheiten beschäftigen und eigene Muster und Routinen des Erlebens und Handelns reflektieren.<br /> <b>Möchten Sie mehr zu dem/der werden, die Sie sein könnten und autonom und flexibel ihre Ressourcen nutzen?</b>

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Coaching Resilienz

Resilienz entwickeln

Sie erleben sich öfter als „Hamster im Rad“, bisherige Strategien mit Herausforderungen und Stress umzugehen greifen nicht mehr ausreichend.<br /> Möchten Sie physisch und psychisch gesund Ihren Alltag meistern?

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Entdecken Sie unsere Learning Produkte und Kurse

Wir suchen Co-Pilot*innen!

Wir evaluieren unsere Learning Journey zum Thema Selbstmanagement und du kannst Teil davon sein: entwickle dich persönlich weiter und leiste einen wichtigen Beitrag zur Forschung virtueller Lernformate! Zeitraum: 2.5. - 13.6.2022 Zeitaufwand:3-4 Stunden pro Woche Save the date: 9.5. und 30.5.2022, 1-2 Stunden

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Individuen und Teams führen

Orchester haben keinen eigenen Klang, den macht der Dirigent! (Herbert von Karajan)

Zur Journey
Artikelbeschreibung in vier Worten

Sich selbst führen und entwickeln

Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und müssen. Diese Person sind sie selbst. (Peter E. Drucker)

Zur Journey
Coaching Perspektiven

Selbstmanagement - den Arbeitsalltag bewusst in die Hand nehmen

Wer sich keine Zeit nimmt, wird nie welche haben. (Jochen Mariss)

Zur Journey

Bereit fürs nächste Level?

Sie haben Fragen? Dann vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin mit uns!

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