Eine Investition ins Reisen ist eine Investition in sich selbst.

Lernen geht für uns weit über die reine Aneignung von Wissen hinaus: Lernen ist ein Prozess oder sagen wir eine Reise mit Entdeckungen in uns und über andere - über die Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft - über Muster und Gewohnheiten von uns und unsere Interaktion mit anderen. Diese individuelle Exploration ermöglicht es, das angeeignete Wissen in praktisches Handeln zu übersetzen und befähigt, sich erfolgreich, selbstwirksam und selbstbestimmt durch Herausforderungen zu steuern. Wir gestalten unsere Learning Journeys so, dass du Neues entdecken, Bekanntes auffrischen und neue Bezüge herstellen kannst. Du packst Deinen Rucksack selbst - der sich etappenweise mit Know-how, how to, guter Laune und Humor füllen wird. Unsere Reiserouten sind vielfältig, abwechslungsreich und anpassungsfähig – wir designen Learning Journeys für dich als MitarbeiterIn, dich als Führungskraft, eure HR-Abteilung und eurer Unternehmen!

Was erwartet mich auf meiner Learning Journey

Das steckt alles in dir!

Anhand von Tests und Analysen weißt du genau wo du stehst.

Für dein nachhaltiges Lernerlebnis

Damit sich die Basics gut einprägen, bekommst du interaktive und multimediale Inputs.

Deine eigene Retrospektive

Die persönliche Reflexion ermöglicht dir dein Erlebtes mit dem Erlernten erfolgreich zu verknüpfen.

Erfolg ist die Praxis deiner Theorie

Übungen und Work-Hacks helfen dir dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden.

Nutze die Flexibilität für dich

Du kannst von überall und zu jeder Zeit auf deine Learnings zugreifen.

Alle unsere Journeys sind als Prozesse angelegt und können weitgehend selbstgesteuert, sequenziell bearbeitet werden.

Unsere Basics

Learning Selbstorganisiert

Selbstorganisiert auf unserer Lernplattform

Learning Selbstreflexion

Selbstreflexion und Analysen

Learning Begleitmaterial

Übungen und Begleitmaterial

Learning Videos

Erklärfilme und Videos

Lernen ist etwas Individuelles

Damit Du auch beim Lernsetting deinen individuellen Weg wählen kannst, gibt es bei uns zwei Lernformate:

Solitär

Hier steht das selbstgesteuerte Lernen im Vordergrund: Beginn und „Durchlaufzeit“ der Journey hängen stark von der individuellen Organisation und Lernstil ab. Ergänzt wird dieses Format durch Coaching-Einheiten, um auch hier dialogisch Erkenntnisse und individuelle Fragen zu bearbeiten.

  • selbstgesteuert
  • jederzeit startbar
  • kürzer
  • virtuelles Coaching
Learning Solitaer Eule
  • selbstgesteuert
  • jederzeit startbar
  • kürzer
  • virtuelles Coaching

Kollektiv

Hier ergänzen kollektive Lernsetttings und die intensivere Form des Austauschs unter den Teilnehmern die selbstgesteuerten Anteile. Ihr startet die Journey mit einer festen Gruppe und habt regelmäßige, terminierte Live-Trainings - vor Ort oder virtuell. Dieses Format ist zeitintensiver und das erlernte Wissen kann direkt ausgetauscht und in der Gruppe erprobt werden.

  • soziales Lernen
  • Austausch
  • Networking
  • Live-Trainings: virtuell oder vor Ort
Learning Solitaer Eule
  • soziales Lernen
  • Austausch
  • Networking
  • Live-Trainings: virtuell oder vor Ort

Unsere Learning Journeys nach Themen

Learning Selbst Fuehren

Sich selbst führen

Zum Learning Topic
Learning Journey Teams

Individuen und Teams führen

Zum Learning Topic
Learning Kompetenz

Persönliche Kompetenz Entwicklung

Zum Learning Topic

Gerne beraten wir Dich bei einem persönlichen Gespräch!

Du hast Fragen? Dann vereinbare einen kostenlosen Beratungstermin mit uns!

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